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Créez et pilotez des campagnes de revue du personnel (people review)
Oui. Les LMS ne sont pas réservés aux grands groupes. De plus en plus de ETI les adoptent pour structurer leur formation, digitaliser l’onboarding et assurer la conformité réglementaire.
Les solutions modulaires comme Zola permettent un déploiement simple et rapide, même avec peu de ressources RH.
Le LMS Zola se distingue par sa simplicité d’utilisation et son intégration native avec vos outils RH.
Il combine ergonomie, engagement des apprenants et reporting précis, tout en garantissant une adoption rapide par toutes vos équipes.
Le ROI se calcule en comparant les gains obtenus (réduction des coûts de formation présentielle, gain de temps administratif, montée en compétences, engagement accru) avec l’investissement dans la plateforme et les contenus.
Les LMS modernes offrent des KPIs précis pour ce suivi.
Oui. Que vous soyez une PME ou un grand groupe, Zola propose un LMS modulable qui s’ajuste à vos besoins.
Vous pouvez démarrer avec des fonctionnalités essentielles et évoluer vers des usages plus avancés (multi-sites, reporting consolidé, intégrations).
Il faut privilégier une interface intuitive, des contenus engageants (quiz, vidéos, gamification) et montrer l’impact concret des formations sur les parcours de carrière.
Un bon LMS facilite l’accès (mobile, single sign-on) et encourage le partage via le social learning.
Absolument. Notre solution combine e-learning, présentiel et classes virtuelles dans un seul parcours fluide.
Vous pouvez créer des séquences mixtes intégrant vidéos, quiz, sessions en salle et suivis en ligne, pour offrir des parcours riches et engageants.
Un LMS réduit les coûts logistiques (salles, déplacements), permet d’apprendre à distance à son rythme, facilite la mise à jour des contenus et garantit une meilleure traçabilité des résultats.
Le blended learning combine ces avantages avec l’impact du présentiel.
Les tableaux de bord Zola offrent une vision claire et en temps réel de la progression des apprenants, des taux de complétion et des certifications.
Vous pouvez également suivre vos formations obligatoires et prouver facilement votre conformité aux obligations légales.
Le LMS Zola est hébergé en France et conforme au RGPD. Toutes les données sont chiffrées, les accès sécurisés par rôles, et les journaux d’audit garantissent une traçabilité complète.
Vos données de formation sont protégées à chaque étape.
Un LMS (Learning Management System) est une plateforme de gestion de la formation qui permet de créer, diffuser et suivre des parcours pédagogiques.
Il sert à centraliser la formation, standardiser les processus d’apprentissage et améliorer l’engagement des collaborateurs.
