Logiciel d'entretien annuel, simple, rapide et efficace.


Faites des entretiens annuels un levier de performance en engageant les managers et les collaborateurs dans la démarche.
Un outil d'entretien annuel vous permet d'organiser tous types d'entretiens (annuel, mi-année, etc.) et de donner un cadre à vos campagnes.
La solution de référence pour gagner du temps sur vos entretiens annuels et professionnels.
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Ils nous font confiance !
Fiabilité
Vous cherchez un logiciel d'entretien annuel d'évaluation robuste ?
Développez votre pôle talent, on s’occupe de faire évoluer l’outil le plus simple et efficace qui soit.
Accompagnement
Onboarding personnalisé, formation, accompagnement, collaboration…
Vous cherchez plus qu’un logiciel d'entretien annuel ?  Vous êtes au bon endroit !
Simplicité
Engager vos collaborateurs et manager est une tâche difficile. Notre logiciel d'entretien annuel recherche la simplicité et l'ergonomie pour vous faciliter la tâche.
Fiablité
Vous cherchez un outil robuste et intuitif ?
Spécialiste du secteur, nous concentrons nos efforts sur la qualité de notre logiciel.
Accompagnement
Nous vous accompagnons à chaque étape de votre campagne. Vous cherchez plus qu’un outil RH ? Vous êtes au bon endroit.
Engagement
Votre réussite est notre unique objectif.
Comptez sur notre équipe tout au long de notre collaboration.

Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des entretiens annuels ?

Marre de gérer vos entretiens annuels sur papier ? Passez sur Zola dès maintenant !

Évaluez l'atteinte des objectifs durant l'entretien

Évaluez vos collaborateurs sur la base des objectifs qu'ils s'étaient fixés. Définissez les nouveaux objectifs directement durant l'entretien et stockez-les dans l'outil d'entretien annuel jusqu'à la prochaine évaluation.
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Tableau de suivi des entretiens annuels et des objectifs

Inspirez-vous d’une bibliothèque de modèles d’entretien

La trame d’entretien est la pierre angulaire pour engager les managers et collaborateurs. Construisez votre trame d'entretien à partir d'une bibliothèque d'entretiens réglementaires et recueillis auprès des meilleures entreprises françaises et centralisés dans notre logiciel d'entretien annuel d'évaluation.
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Bibliothèque de trame d'entretien annuel

Structurez et centralisez toutes les étapes de l’entretien

Vos collaborateurs et manager préparent leur entretien, ce qui leur permet de structurer leur échange. Ils planifient et signent directement sur le logiciel d'entretien annuel d'évaluation. Tous les comptes rendus sont stockés au même endroit sur un serveur sécurisé.
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Questionnaire et signature électronique de l'entretien annuel

Logiciel d'entretien annuel & Intégration

Nous nous connectons à nos confrères et consœurs éditeurs et nous le faisons toujours avec le sourire !
Logo des logiciel avec lesquels Zola s'intègre

Nos clients qui utilisent notre outil d'entretien annuel

Photo de Violette Crouvisier de Gleamer
Violette Crouvisier
Office Manager
Logo Linkedin
Logo de l'entreprise Gleamer
"Zola m'a permis de suivre en temps réel ma campagne d'entretiens annuels. Les managers ont été très contents de la praticité de la solution. Les données récoltées sont très pertinentes !"
Photo de Jérémy de Jommy
Jérémy Gautret
CEO
Logo Linkedin
Logo de l'entreprise Joomy
" Zola m'a permis de structurer et de mieux préparer les entretiens annuels que ce soit côté salarié ou côté managers. En 30 minutes, j'ai créé ma trame d'entretien et lancé ma première..."
Photo de Laurent Reulet, DAF de Legalstart
Laurent Reulet
Directeur financier
Logo Linkedin
Logo de l'entreprise Legalstart
"Zola nous a permis d'organiser les entretiens en quelques clics (2 semaines gagnées) et d'aligner tous les managers facilement. Nous avons cadré les bonus et les augmentations et attaquons 2022 avec une stratégie de développement RH prometteuse".

Les questions les plus fréquentes

Quel est l’objectif de l’entretien annuel pour vos collaborateurs ?

L’entretien annuel a pour but de faire le bilan sur l’année qui vient de s’écouler, notamment sur performances de vos collaborateurs. C’est l’occasion de reprendre les objectifs fixés et de vérifier ensemble s’ils ont, ou non, été atteints.

C’est également l’occasion de fixer les objectifs pour l’année à venir et de faire un état des lieux de la montée en compétence de vos collaborateurs, notamment pour identifier d’éventuelles formations à mettre en place.

Campagne d’entretien annuel : quelles sont les étapes ?

Dans une campagne d’entretien annuel, il y a un certain nombre d’étapes. On peut les résumer en trois grandes parties :

Certaines entreprises réalisent encore chacune de ces étapes sur papier ou sur un tableau Excel. Sachez qu’un logiciel d’entretien annuel vous permet d’automatiser et de digitaliser chacune de ces étapes.

Quels sont les avantages d’un logiciel d’entretien annuel ?

En cas de non-respect des obligations relatives à la mise en place des entretiens professionnels, les sanctions diffèrent en fonction de la taille de votre entreprise. Les sanctions ne sont notamment pas les mêmes entre les entreprises de plus ou moins de 50 salariés.

En savoir plus sur les sanctions relatives à l’entretien professionnel.