Entretien annuel : exemple de commentaire et définition

19/4/2023
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L'entretien annuel est un moment crucial pour les salariés et les managers, qui permet de faire le point sur la performance de l'année passée et de définir les objectifs pour l'année à venir.

De cette manière, les exemples de commentaires d’entretien annuels sont indispensables pour faire le point et analyser les performances ! 

Qu’est-ce qu’un commentaire d’entretien annuel ? Zola, logiciel d’entretien annuel, vous explique et vous propose deux exemples de commentaire d’entretien annuel d’évaluation  dans cet article ! 

1. Qu’est qu’un commentaire d’entretien annuel ? 

Un commentaire d'entretien annuel est un document écrit qui accompagne l'entretien annuel d'évaluation entre un employé et son manager. 

Ce commentaire permet au manager de faire un résumé des performances et des résultats de l'employé pour l'année écoulée, ainsi que de mettre en évidence les forces et les domaines d'amélioration de l'employé.

Le commentaire d'entretien annuel peut également inclure des objectifs pour l'année à venir, ainsi que des plans de développement pour l'employé. Ce document est généralement utilisé pour évaluer la performance de l'employé au cours de l'année, pour déterminer les augmentations de salaire, les promotions et les plans de développement futurs.

Le commentaire d'entretien annuel est important pour les deux parties impliquées : le salarié et le manager.

a. Pour le salarié

Le commentaire d'entretien annuel est l'occasion de faire le point sur ses performances et sa contribution à l'entreprise.

Il peut également lui permettre de mieux comprendre les attentes de son manager, de recevoir des commentaires constructifs sur son travail et d'identifier les domaines dans lesquels il doit s'améliorer. 

Le commentaire d'entretien annuel peut également aider le salarié à se fixer des objectifs et à élaborer un plan de développement personnel.

b. Pour le manager

Le commentaire d'entretien annuel est un outil pour évaluer la performance de l'employé au cours de l'année, pour déterminer les domaines où l'employé doit s'améliorer, ainsi que pour déterminer les possibilités de développement et de promotion de l'employé. 

Le commentaire d'entretien annuel est également une occasion pour le manager de reconnaître les réalisations et les succès de l'employé et de renforcer la relation de confiance entre le salarié et son manager.

2. Entretien annuel : exemple de commentaire 

a. Exemple de commentaire pour l’entretien annuel d’un salarié

Cher X - nom du salarié 

Je tenais à vous remercier pour votre excellent travail cette année. Vous avez fait preuve d'une grande efficacité et d'un engagement constant tout au long de l'année, ce qui a eu un impact significatif sur les résultats de l'entreprise.

Vous avez su relever de nombreux défis et avez démontré un haut niveau de professionnalisme dans toutes les tâches que vous avez accomplies. Votre attitude positive et votre approche constructive ont également été remarquées par l'ensemble de l'équipe.

Je suis convaincu que vous continuerez à vous épanouir au sein de notre entreprise et je suis impatient de voir vos futures réalisations.

Cordialement,

Signature 

b. Exemple de commentaire pour l'entretien annuel d'un manager

Cher X - nom du manager ,

Je tiens à vous féliciter pour les excellents résultats que vous avez obtenus cette année. Grâce à votre leadership et à votre engagement, votre équipe a dépassé tous les objectifs qui lui ont été fixés.

Vous avez su motiver et inspirer votre équipe tout en veillant à ce que chacun puisse atteindre son plein potentiel. Votre capacité à anticiper les besoins de l'entreprise et à prendre des décisions rapides et judicieuses a également été très appréciée.

Je suis convaincu que vous continuerez à exceller dans votre rôle de manager et je suis impatient de voir les résultats que vous obtiendrez l'année prochaine.

Cordialement,

Signature (du supérieur hiérarchique) 

Ces exemples de commentaires positifs d’entretien annuel sont bien entendu généraux. Il est indispensable de personnaliser vos commentaires et d’analyser la situation globale et les performances du salarié ou du manager que vous 

Vous pouvez retrouver de nombreux exemples de commentaire d’entretien annuel d’évaluation sur internet, mais il est préférable de le rédiger vous-même ! 

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