1. Pourquoi s’intéresser aux styles de management ?

Le style de management adopté a un impact direct sur l’engagement, la performance et la cohésion des équipes. Mieux comprendre les différents styles permet d’adapter son approche en fonction des situations, des profils de collaborateurs et des enjeux de l’entreprise.

2. Que contient le kit proposé par Zola ?

Ce kit clé en main comprend :

• une présentation des 6 grands styles de management (directif, participatif, délégatif, coach, affiliatif, visionnaire),
• des grilles comparatives avec avantages et limites,
• des mises en situation concrètes,
• un questionnaire d’auto-positionnement,
• des fiches outils pour ajuster sa posture managériale.
• Le tout pensé pour une appropriation rapide et opérationnelle.

3. À qui s’adresse ce kit ?

Il est conçu pour les managers de proximité, les responsables d’équipe, les RH en charge de l’accompagnement managérial, ou encore les formateurs. Il peut être utilisé dans le cadre d’une formation, d’un onboarding manager ou d’une People Review.

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