Décider mieux en RH, sans déléguer le jugement à l’IA

Les équipes RH sont régulièrement amenées à prendre des décisions structurantes : priorisation des actions, orientation des plans de formation, identification des populations à enjeux, réflexion sur la mobilité ou la GPEC / GEPP.

Ces décisions sont complexes, souvent transverses, et nécessitent du recul, de la méthode et une vision d’ensemble.

Ce Kit IA RH : Aide à la décision RH (assistée, jamais automatisée) a été conçu pour vous aider à structurer votre réflexion et éclairer vos choix, tout en laissant la décision finale aux équipes RH.

À qui s’adresse ce kit IA RH ?

Ce kit s’adresse :

• aux DRH et responsables RH ;
• aux équipes en charge du développement des compétences ;
• aux personnes impliquées dans la formation, la mobilité interne ou la GPEC / GEPP.

Il est particulièrement utile si vous souhaitez prendre des décisions plus structurées, sans complexifier vos processus.

Que contient ce kit IA ?

Ce kit regroupe 9 prompts IA prêts à l’emploi, conçus comme des outils d’aide à la décision RH :

• Proposition de parcours de développement par métier
• Aide à la priorisation des actions RH
• Appui à la construction des plans de formation
• Aide à la projection des évolutions de compétences
• Support à la réflexion sur la mobilité interne
• Aide à l’identification des populations à enjeux
• Appui à la structuration d’une démarche GPEC / GEPP
• Aide à la définition des critères d’évaluation
• Simulation de scénarios RH (à cadrer)

Ces prompts ne produisent pas de décisions automatiques : ils permettent de poser un cadre, structurer des hypothèses et éclairer les arbitrages.

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