La politique RH est un ensemble de directives, de pratiques et de procédures qui guident la gestion des ressources humaines au sein d'une organisation. Elle est essentielle pour garantir une cohérence dans le traitement des employés, promouvoir une culture d'entreprise positive et atteindre les objectifs organisationnels.
La politique RH regroupe différentes thématiques telles que la formation professionnelle, la rémunération, la gestion des recrutements et des carrières, les relations sociales, ainsi que les conditions de travail et la QVT.
