1. Pourquoi envoyer une convocation formelle pour l’entretien annuel ?

L’entretien annuel est un moment structurant de la relation entre le collaborateur et son manager. Envoyer une convocation permet d’en formaliser le cadre, de laisser le temps de préparation nécessaire à chacun et de souligner l’importance de ce temps d’échange.

2. Que contient ce modèle proposé par Zola ?

Notre modèle prêt à l’emploi comprend :

• un objet clair et professionnel,
• la date, l’heure et le lieu de l’entretien,
• un rappel de l’objectif de l’entretien,
• les éléments à préparer côté collaborateur,
• une formule de conclusion adaptée.
• Le modèle est disponible au format Word et PDF.

3. Ce modèle est-il personnalisable ?

Oui, vous pouvez l’adapter à votre ton d’entreprise, à votre organisation interne (présentiel, visio, etc.) ou à votre secteur. Il peut aussi être intégré dans un outil RH ou envoyé automatiquement depuis une plateforme comme Zola.

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