Outil de gestion des compétences, simple, rapide et efficace.
Digitalisez vos fiches de postes et assignez-leur des compétences. Suivez les compétences de vos collaborateurs au fil du temps et des entretiens. Adaptez votre stratégie de formation grâce à des données inédites
La solution de référence pour gagner du temps sur vos entretiens annuels et professionnels.
Identifiez les manques de compétences pourtant nécessaires à la performance de l’entreprise.
Suite à l’évaluation des compétences réalisée durant les entretiens, analyse les compétences manquantes, et confronter cette analyse à la stratégie de l’entreprise.
Construisez votre stratégie de développement RH sur des données précises
Couplez les alertes RH remontée durant les entretiens avec un potentiel manque de compétences. Adaptez ensuite votre stratégie de recrutement pour maintenir un niveau de performance de l’entreprise stable dans le temps.
Nous nous connectons à nos confrères et consoeurs éditeurs et nous le faisons toujours avec le sourire !
Nos clients qui utilisent notre outil de gestion des compétences
Violette Crouvisier Office Manager
"Zola m'a permis de suivre en temps réel ma campagne d'entretiens annuels. Les managers ont été très contents de la praticité de la solution. Les données récoltées sont très pertinentes !"
Jérémy Gautret CEO
" Zola m'a permis de structurer et de mieux préparer les entretiens annuels que ce soit côté salariés ou côté managers. En 30 minutes, j'ai créé ma trame d'entretien et lancé ma première..."
Laurent Reulet Directeur financier
"Zola nous a permis d'organiser les entretiens en quelques clics (2 semaines gagnées) et d'aligner tous les managers facilement. Nous avons cadré les bonus et les augmentations et attaquons 2022 avec une stratégie de développement RH prometteuse"
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