La formation en entreprise est un enjeu crucial pour garantir la sécurité et le bien-être des salariés, ainsi que pour assurer la performance de l'entreprise.
Ainsi, la formation aux extincteurs en entreprise constitue une mesure de prévention indispensable pour prévenir et gérer les risques d'incendie.
En quoi consiste la formation extincteur en entreprise ? Qui concerne-t-elle et quelles sont les obligations légales ? Zola, outil de gestion de la formation, vous explique dans cet article.
Qu’est-ce que la formation extincteur en entreprise ?
La formation extincteur en entreprise est une formation professionnelle destinée à apprendre aux employés comment utiliser un extincteur en cas d'incendie.
L'objectif de cette formation est de sensibiliser les travailleurs aux dangers potentiels d'un incendie et de leur fournir les compétences nécessaires pour intervenir de manière efficace en cas d'urgence.
La formation peut couvrir plusieurs aspects, tels que l'identification des différents types d'extincteurs et de feux, le matériel de formation incendie, les précautions de sécurité à prendre avant d'utiliser un extincteur, les consignes d’utilisation d’un extincteur, ainsi que la procédure d'évacuation et d'alerte en cas d'incendie.
La formation extincteur en entreprise est importante car elle permet aux employés de se sentir en sécurité sur leur lieu de travail et de savoir comment agir en cas d'urgence.
Elle peut également aider à prévenir les incendies en enseignant les mesures de prévention adéquates et en sensibilisant les employés aux risques potentiels.
Que dit la loi sur l’obligation de l'employeur en matière de formation extincteur en entreprise ?
La loi oblige les employeurs à prendre des mesures de prévention et de protection contre les risques d'incendie dans les entreprises. Cela inclut la mise en place de mesures de formation à l'utilisation des extincteurs.
En effet, la réglementation incendie du Code du travail (article R4227-39) stipule que "les travailleurs chargés de l'utilisation des moyens de secours incendie doivent être formés à leur maniement".
L'article précise également que "cette formation est renouvelée périodiquement" et qu ' "elle est adaptée à l'évolution des techniques et des équipements".
L'employeur est donc tenu de fournir une formation à ses employés sur l'utilisation des extincteurs, ainsi que sur les procédures de sécurité en cas d'incendie.
L’obligation de formation aux extincteurs en entreprise inclut qu’elle doit être dispensée de manière régulière, tous les ans par exemple, afin d'assurer que les travailleurs soient toujours en mesure de faire face à une situation d'urgence.
Il est important de noter que l'employeur doit également s'assurer que les extincteurs sont régulièrement entretenus et inspectés afin de garantir leur bon fonctionnement en cas d'urgence.
Quels sont les salariés concernés par la formation extincteur en entreprise
Tous les salariés d'une entreprise peuvent être concernés par la formation à l'utilisation des extincteurs, car tout le monde peut être amené à faire face à une situation d'incendie dans l'entreprise.
Cependant, certaines personnes peuvent être plus particulièrement concernées par cette formation en raison de leur rôle dans l'entreprise.
Les salariés les plus concernés sont généralement ceux qui sont directement en contact avec les risques d'incendie, tels que les personnes travaillant dans les ateliers, les laboratoires, les locaux techniques ou les entrepôts.
Il peut s'agir également des agents de sécurité ou de prévention et de ceux qui sont chargés de la mise en place des mesures de prévention et de sécurité dans l'entreprise.
Il est également important de former les salariés qui occupent des postes clés, tels que les responsables de service, les membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ou les représentants du personnel, afin qu'ils puissent prendre des décisions éclairées en cas d'incendie et communiquer efficacement avec les autres salariés.
