Modèle de 9box pour votre people review

La 9box croise deux dimensions, la performance et le potentiel, pour dresser une cartographie lisible de vos équipes. Chaque collaborateur trouve sa place parmi neuf profils, du talent clé au point de vigilance, ce qui rend les arbitrages visuels et facilite l'alignement entre RH et managers. Ce modèle Excel automatise le placement : vous renseignez les collaborateurs, ils se positionnent tout seuls dans la matrice.

À qui s'adresse ce modèle ?

Ce modèle s'adresse aux RRH et DRH qui préparent une people review et veulent un support structuré pour objectiver la discussion. Il peut être rempli à froid en amont de la réunion, puis partagé comme base de travail avec les managers pour aligner les regards sur chaque collaborateur.

Que contient ce modèle ?

Ce fichier Excel couvre l'ensemble du processus de cartographie 9box :

• une grille de saisie où chaque collaborateur est évalué sur la performance et le potentiel, avec un positionnement automatique dans la bonne case ;
• une matrice 9box visuelle qui affiche les collaborateurs répartis dans les neuf cases, sans aucune saisie manuelle ;
• une légende des 9 profils, avec pour chacun une description et les actions RH recommandées.

Sous quelle forme se présente ce modèle ?

Le modèle est disponible en téléchargement au format Excel. Il s'organise en trois onglets (saisie, matrice, légende)pensés pour s'enchaîner naturellement : on renseigne, on visualise, on décide. Le placement des collaborateurs est calculé automatiquement à partir des deux axes.

Peut-on l'utiliser pendant la réunion de people review ?

Oui, c'est même l'usage recommandé! La matrice sert de support visuel pendant la discussion : elle rend les positionnements explicites et aide à trancher les cas limites. La colonne « actions RH » de la légende permet ensuite de relier chaque profil à une décision concrète, qu'il s'agisse d'un plan de succession, d'un accompagnement ou d'une mobilité.