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Oui, l’entretien professionnel est obligatoire. Vous devez impérativement le mettre en place dans votre entreprise et répéter cette opération tous les deux ans.
L’objectif de l’entretien professionnel est de faire le point sur les perspectives d’évolution et de carrière de chacun de vos collaborateurs.
Les principales étapes d’une campagne d’entretien professionnel sont les suivantes :
Chacune des ces étapes peut être automatisée si vous décidez d’utiliser un logiciel d’entretien professionnel.
En cas de non-respect des obligations relatives à la mise en place des entretiens professionnels, les sanctions diffèrent en fonction de la taille de votre entreprise. Les sanctions ne sont notamment pas les mêmes entre les entreprises de plus ou moins de 50 salariés.
En savoir plus sur les sanctions relatives à l’entretien professionnel.
En utilisant un logiciel d’entretien professionnel, vous allez gagner du temps sur la préparation et la gestion de vos campagnes d’entretien annuel. Convocation, création de vos trames d’entretien professionnel, préparation, compte-rendu, analyse des données post campagnes d’entretien, tout est digitalisé et centralisé au sein d’un seul et même outil.
Vous vous assurez également d’être à jour de toutes vos obligations légales et réglementaires.
