CSE

1. Le CSE est-il obligatoire ?

Oui, dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés. Il remplace les anciennes instances représentatives (CE, DP, CHSCT) depuis 2020.

2. Quelles sont ses missions ?

Il représente les salariés, assure un dialogue social actif, contribue à la santé et sécurité au travail, et peut être consulté sur des sujets économiques ou stratégiques.

3. Quel lien entre RH et CSE ?

Les RH sont les interlocuteurs privilégiés du CSE. Une bonne collaboration permet de fluidifier les échanges, d’anticiper les risques sociaux et de renforcer la cohésion interne.

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