1. Qu’est-ce que la GPEC et pourquoi est-elle essentielle ?

La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est une démarche stratégique visant à anticiper les évolutions des métiers, à adapter les compétences des collaborateurs, et à sécuriser les parcours professionnels. Elle permet d’aligner les ressources humaines avec les besoins futurs de l’entreprise.

2. Que contient le kit GPEC proposé par Zola ?

Ce kit clé en main comprend des modèles de cartographie des compétences, des grilles d’entretien professionnel, des fiches de poste types, des outils de suivi des plans de développement, ainsi qu’un guide méthodologique pour piloter la démarche étape par étape. Il s’appuie également sur les fonctionnalités de Zola IA ✨ pour analyser et structurer les données RH.

3. À qui s’adresse ce kit GPEC ?

Le kit est destiné aux responsables RH, aux dirigeants de PME, aux DRH de groupes, ainsi qu’aux consultants RH. Il convient à toute organisation qui souhaite structurer ou relancer une démarche GPEC, de manière simple, concrète et opérationnelle.

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