Vous avez tout les connaissances en interne pour former vos collaborateurs. Il ne vous manque qu’un outil de formation pour le faire facilement.
Comment mettre en place notre outil de formation ?
Mise en place
L’installation de notre outil de formation ne prend que quelques heures.
Formation
On vous accompagne dans l’élaboration de vos premières formations.
Déploiement
Invitez en un clic tous vos collaborateurs à créer leur compte sur Zola
Offrez-vous une vision claire des demandes de formation
Parce que les relances à tous les managers pour savoir qui a demandé une formation et quel est le délai à respecter c’est sympa, mais on peut s’en passer. Gagnez du temps et centralisez toutes les informations au même endroit.
Possibilité de personnaliser 100% du processus de validation des demandes.
Collaborateurs informés de l’état d’avancement grâce à leur tableau de bord.
Parce que les heures passées à essayer de créer un module d’onboarding c’est instructif, mais on aimerait bien les mettre ailleurs. Permettez à chaque collaborateur de créer n’importe quelle formation en un temps record.
Capitalisez sur les connaissances en interne en mobilisant vos collaborateurs.
Faites vivre votre catalogue de formation en interne.
Utilisez un outil LMS pour faire gagner en autonomie vos collaborateurs.
Parce que le ficher Excel à tenir à jour manuellement c’est fonctionnel, mais c’est quand même fastidieux. Intégrez et visualisez les datas dans notre outil pour être certain d’être à jour.
Mise à jour automatique du budget restant à chaque validation de demande de formation.
Visualisation en un coup d’œil du solde du budget de formation restant.
Utilisez les filtres pour affiner votre recherche (métier, poste, etc).
Parce que permettre à ses collaborateurs de se former c’est bien, mais s’assurer qu’ils suivent et terminent les formations c’est encore mieux. Gagnez du temps en automatisant tous les aspects des sessions de formations !
Lancez une session de formation en quelques clics et relancez les retardataires
Gagnez du temps avec la fiche de présence dématérialisée
Suivez l'avancée de la session en temps réel et récupérez des feedbacks au fil de l'eau
Parce que les heures passées à essayer de créer un module d’onboarding c’est instructif, mais on aimerait bien les mettre ailleurs. Permettez à chaque collaborateur de créer n’importe quelle formation en un temps record.
Capitalisez sur les connaissances en interne en mobilisant vos collaborateurs.
Faites vivre votre catalogue de formation en interne.
Utilisez un outil LMS pour faire gagner en autonomie vos collaborateurs.
